Papeleos y trámites cuando nace el bebé...

En los días previos al nacimiento del bebé estuve buscando información sobre los trámites y papeleos que hay que hacer  cuando nace un bebé. La verdad es que eran tantas cosas que me agobié un montón pensando en qué cosas había que hacer, en qué orden y en qué plazo de tiempo. Por suerte, no fue tan complicado y conseguimos hacerlo todo en la primera semana. Por si a alguien le sirve de ayuda, os cuento los pasos a seguir cuando nace el bebé.

1_Hay que inscribir al bebé en el registro civil. 

Tienes 8 días de plazo (se puede ampliar a 30 días si hay una razón justificada). En Madrid se hace en el Registro Civil único en la calle pradillo (metro: Alfonso XIII). No hace falta que vayan el padre y la madre, lo puede hacer uno solo. Mejor que vaya el padre porque la madre no está para muchos trotes en los primeros días. Hay que llevar

• DNI del padre y de la madre
• Parte médico del parto  (te lo dan en el hospital)
• Libro de familia

2.- Pedir el informe de Maternidad
Una vez inscrito en el registro civil, lo siguiente que hay que hacer es pedir cita con el médico de cabecera de la madre. Allí hay que comunicarle que ya ha ocurrido el parto y pedirle el informe de maternidad. Este informe es necesario para la baja de maternidad. Te dan tres copias del informe: una para la madre, otra para la empresa y otra para la seguridad social.Hay que llevar:

• Parte médico del alumbramiento que proporcionan en la clínica
• Tarjeta sanitaria individual de la madre

3.- Conseguir el Certificado de empresa

Una vez obtenido el informe del médico de cabecera, lo siguiente es ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos de la empresa donde trabajas para pedirles el certificado de empresa que también es necesario para tramitar la baja.Hay que llevarles: 

• El Informe de maternidad expedido en el centro de salud (ver punto anterior)

4.- Solicitar el permiso (baja) de maternidad 


La baja por maternidad dura 16 semanas y puede ser compartida con el padre si se desea. Para tramitar la baja por maternidad hay que acudir a algún Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS) y hay que llevar lo siguiente:

• DNI de la madre (original y copia para compulsa)
• Solicitud según modelo normalizado (si no lo llevas impreso te lo dan allí)
• Certificado de empresa (original y copia para compulsa)
• Informe de maternidad 
• Libro de Familia (original y copia para compulsa)
• Modelo 145 

5.- Solicitar el permiso (baja) de paternidad


La baja por paternidad dura 13 días. La tramitación de la baja se hace igual que la de maternidad. Lo más fácil es tramitar ambas bajas juntas, para ello, solo hay que rellenar una solicitud. Hay que acudir a algún Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS) y  llevar lo siguiente:

• DNI del padre (original y copia para compulsa)
• Solicitud según modelo normalizado (si se tramitan las dos bajas a la vez, solo es necesario rellenar uno para los dos)
• Certificado de empresa (original y copia para compulsa)
• Informe de maternidad 
• Libro de Familia (original y copia para compulsa)
• Modelo 145 

El padre también tiene derecho a dos días de descanso inmediatamente después del parto según el estatuto de los trabajadores, así que son 15 días en total (naturales, no laborales). los 13 días de baja los puede disfrutar en cualquier momento durante las 16 semanas de baja de la madre.


6.- Inscripción del bebé como beneficiario en la seguridad social 

 Este trámite hay que hacerlo lo antes posible, ya que a la semana de nacer más o menos hay que llevarlo al pediatra.Para inscribirlo en la seguridad social hay que ponerlo como beneficiario de uno de los padres. Una vez hecho el trámite ya se puede ir al centro de salud para que le asignen pediatra. La solicitud se hace en cualquier  Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS)  (el mismo sitio donde se solicitan las bajas de maternidad y paternidad) y hay que llevar lo siguiente:

* Solicitud según modelo normalizado 
* Libro de familia


7.- Asignación de pediatra

En el centro de salud habitual se pide que le asignen pediatra al bebé y ya se puede pedir la primera cita. Solo hay que llevar:

• Documento que acredita el derecho a la prestación (ver punto anterior)

8.- Solicitud de ayuda por hijo para las madres trabajadoras (100 mensuales) 

la prestación de 100 euros al mes por hijo para madres trabajadoras se mantiene hasta que el bebé tenga 3 años. Se puede solicitar le pago anticipado (100 Euros al mes) o el pago a través de la declaración de la renta de 1200 euros anuales. Para el pago anticipado hay que solicitarlo.Si no, hay que indicarlo al hacer la declaración de la renta para recibir los 1200 euros.

Si se solicita el pago anticipado de la deducción por maternidad se puede hacer en una oficina de la agencia tributaria presentando el modelo 140 o por teléfono (902 200 345- marcar la opción1). Si lo haces por teléfono debes tener a mano:

• DNI
• el importe de la casilla 681 de la última declaración de la renta
• Nº de afiliación a la seguridad social
• Fecha de nacimiento del hijo
• Nº de cuenta en la que quieres recibir los 100 euros (la madre debe ser titular)

Después de esto, quedaría empadronar al bebé en el domicilio de los padres pero si no es urgente no hay que hacerlo porque el registro civil se encarga de pasar los datos al padrón y se hace automáticamente. Lo único es que tardan un par de meses, así que , a menos que por alguna razón se necesite hacer antes no hay que preocuparse.

Los derechos de la madre con la reforma laboral

Con la última reforma laboral se ha especulado mucho sobre posibles cambios en los derechos laborales de la madre, sin embargo parece ser que no era el toro tan bravo como lo pintaban. Acabo de consultar en la página web de Conciliación real ya y han hecho una consulta oficial a un bufete de abogados sobre el tema. En respuesta, estos han hecho una publicación en la que comparan y aclaran los cambios de la reforma. En resumen:

• Horas de lactancia: Sí se pueden acumular en días laborables. Parece ser que la única diferencia con la reforma es que son un derecho individual de la madre y no se pueden compartir con el padre. Otra novedad es que los convenios pueden establecer los criterios para la concreción horaria.
• Baja y Vacaciones: Siguen pudiendose disfrutar los días de vacaciones después de la baja si coinciden con la baja de maternidad y además, la reforma incluye el mismo derecho para el padre si sus vacaciones coinciden con los 13 días de baja por paternidad.
• Reducción de jornada: Parece que el cambio más significativo es la eliminación de la reduccion de jornadas completas, es decir que la reducción de jornada tiene que ser descontando horas en cada día de la jornada de trabajo sin poder quitarse jornadas completas de trabajo. Al igual que con las horas de lactancia, otra novedad es que los convenios pueden establecer los criterios para la concreción horaria.

Si quieres leer el artículo completo puedes hacerlo pinchando Aquí.

Lactancia Inducida en Adopciones: se puede dar el pecho a un bebé adoptado!!

  
Dar el pecho sin haber dado a luz...????
  Había escuchado algo. pero nunca había conocido ningún caso concreto. Si embargo, hace unos días, por medio de este blog, una amiga de estados unidos me contó que pudo amamantar a su hija adoptiva.  Ella no había dado a luz antes y por lo tanto nunca había amamantado a un bebé¡Que impresionante!, ¡Dar el pecho sin haber sin haber dado a luz!

  Bueno, pues he estado buscando información sobre el lactancia inducida y he encontrado un artículo en un suplemento de El Mundo en el que se trata el tema, bastante desconocido en España, pero que empieza a practicarse  ya.

  La técnica consiste en la estimulación del pecho unos meses antes de adoptar al bebé. La estimulación se hace con un sacaleches eléctrico cada día y muy frecuentemente (aunque en otros casos, la estimulación la hace el propio bebé cuando es entregado a los padres adoptivos) Según las estadísticas en Estados Unidos, el 36 % de las mujeres que lo intentan consiguen alimentar al bebé adoptado con lactancia materna exclusiva, el resto de las mujeres 64% combinan la lactancia materna con lactancia artificial.  

  Me parece fascinante como funciona la naturaleza y qué poco sabemos del tema. Inducir la lactancia en una mujer que no ha dado a luz puede parecer una idea extraña y nueva, incluso imposible, sin embargo en muchas culturas es habitual cuando una madre muere en el parto y la abuela o la tía inducen la lactancia para hacerse cargo del crío.

 En España, aunque la mayoría de los profesionales de la salud aún desconocen esta posibilidad ya hay un par de doctores que han ayudado a madres adoptivas a hacerlo. Ojalá que en unos años esta técnica, que ya se da bastante en países como Alemania o Estados Unidos, llegue a ser una opción real en nuestro país.

Rocío

Hospitales "Amigo de los Niños"

   He encontrado muy interesante esta iniciativa de Unicef para que los Hospitales y centros de salud fomenten la lactancia materna desde el momento del nacimiento. Por lo que he visto, aún son muy pocos los centros Hospitalarios que reúnen los requisitos de "Amigo de los niños" pero cada vez son más. En Madrid ya tenemos 3.
   La verdad es que a mí me hubiera sido de mucha ayuda que en el hospital me hubieran ayudado a dar el pecho, y no tengo muchas quejas del Hospital; me trataron bastante bien. Pero en el tema del pecho... el personal que me atendió no era muy Pro-Lactancia, la verdad.
   Para empezar, no me hicieron "Piel con piel". Me pusieron al bebé encima al nacer, sí un par de minutos, y enseguida se lo llevaron para lavarlo y vestirlo y ya vestidito, lo pusieron en su cuna. Tardamos una horita en subir a la habitación y luego allí me hicieron esperar otro buen rato (un par de horas más) hasta que vino la enfermera de nido "supuestamente" a enseñarme a dar el pecho. Digo supuestamente porque estuvo 5 minutos intentando meterle al bebé un pezón en la boca sin éxito. En el otro pecho hubo más suerte y lo cogió (mal, pero lo cogió) y ya está, se ve que iba con prisas la pobre... "15 minutos en cada pecho cada 3 horas"-  me dijo (se ve que lo de dar las tomas "a demanda" no iba con ella). Y se fué!! Yo creía que volvería pero ¡Que vá! ...ni técnica, ni cómo saber si el bebé está bien agarrado o no, ni consejos para evitar grietas, ni información sobre la subida de la leche... ¡nada!. Y yo, madre inexperta, poniéndome al bebé al pecho sin saber si estaba comiendo o no. -"Por si acaso no está comiendo bien, te vamos a poner un suplemento de biberón de 20 ml en cada toma para que no le de un bajón de azúcar" me dijo otra enfermera. Como tuve diabetes durante el embarazo y cabía la posibilidad de que le bajara el azúcar al bebé pues no me pareció mal. -"Pero no se la quiero dar en biberón"- les dije, -"A ver si me puedes traer una jeringa para dársela, porque le quiero dar el pecho y si succiona del biberón, después tendrá problemas para coger el pecho"- (Mi matrona había insistido mucho en esto, porque los biberones en las primeras semanas causan que el bebé no sepa agarrarse bien al pecho y aparecen problemas en los pechos, me recomendó que pidiera jeringa, cuentagotas o vasito si había que darle algún suplemento) ¡No se me olvida la cara que puso la enfermera...! me miró como si estuviera loca, como si una barbaridad acabase de salir de mi boca y pasó de mí olimpicamente, me dijo que no pasaba nada y no me trajo la jeringa...


   Y...en fin, estoy segura de que los problemas de agarre de mi bebé se debieron en parte a los biberones que le dieron en el hospital, que por cierto fueron innecesarios, porque no le volvía a dar ninguno más después de dejar el hospital, y aún en el hospital no se los dí todos (aunque eso sí, tuvieron la delicadeza de regalarme un bote de leche de fórmula y todo!).
    Bueno, pues que me parece genial esta iniciativa de Unicef. A continuación tenéis estos  los requisitos de hospitales y centros de salud para ser IHAN (iniciativa hospital amigo de los niños). podéis consultar los Hospitales y Centros de Salud que ya son IHAN aquí. 
   También tengo que decir que por suerte sé de muchos otros centros en los que se apoya mucho la lactancia materna aunque no estén reconocidos. Ojalá poco a poco todos ofrezcan el apoyo necesario y no haya que estar consultando previamente si nos van a ayudar a dar el pecho o no. 
Y si vas a dar a luz pronto, independientemente de si tu hospital es IHAN o no, negocia y pide contacto piel con piel desde el momento del parto y busca ayuda en alguna asociación o grupo de lactancia para informarte de cómo iniciar la lactancia con éxito.


LOS PASOS PARA SER IHAN 


    10 PASOS EN HOSPITALES

1. Disponer de una normativa escrita de lactancia que sistemáticamente se ponga en conocimiento de todo el personal.
2. Capacitar a todo el personal para que pueda poner en práctica la normativa.
3. Informar a todas las embarazadas acerca de los beneficios y manejo de la lactancia. Además de formación sobre los aspectos más relevantes de la lactancia que facilite el mejor inicio de la lactancia tras el parto.
4. Ayudar a las madres a iniciar la lactancia en la media hora siguiente al parto. Este Paso se interpreta ahora como:
   Colocar a los bebés en contacto piel con piel con sus madres inmediatamente después del parto, por lo menos durante una hora, y alentar a las madres a reconocer cuando sus bebés están listos para amamantar, ofreciendo su ayuda en caso necesario.
5. Mostrar a las madres cómo amamantar y cómo mantener la lactancia incluso si tienen que separarse de sus hijos.
6. No dar a los recién nacidos otro alimento o bebida que no sea leche materna, a no ser que esté médicamente indicado.
7. Practicar el alojamiento conjunto – permitir que las madres y los recién nacidos permanezcan juntos las 24 horas del día.
8. Alentar a las madres a amamantar a demanda.
9. No dar a los niños alimentados al pecho biberones, tetinas o chupetes.
10. Fomentar el establecimiento de grupos de apoyo a la lactancia natural y procurar que las madres se pongan en contacto con ellos a su salida del hospital (y ofrecer a la madre los recursos de apoyo a la lactancia que existan en su área)..

    7 PASOS EN CENTROS DE SALUD

1. Disponer de una normativa escrita relativa a la lactancia natural conocida por todo el personal del centro.
2. Capacitar a todo el personal para llevar a cabo esa política.
3. Informar a las embarazadas y a sus familias sobre el amamantamiento y como llevarlo a cabo.
4. Ayudar a las madres al inicio de la lactancia y asegurarse de que son atendidas en las primeras 72 h. tras el altahospitalaria.
5. Ofrecer apoyo a la madre que amamanta para mantener la lactancia materna exclusiva durante 6 meses, y a continuarla junto con la alimentación complementaria posteriormente.
6. Proporcionar una atmósfera receptiva y de acogida a las madres y familias de los lactantes.
7. Fomentar la colaboración entre los profesionales de la salud y la Comunidad a través de los talleres de lactancia y grupos de apoyo locales.

¿Mito o realidad?

   A la hora de informarse sobre lactancia materna es muy posible que haya que saltarse una generación..., es decir, que es más fiable lo que te cuente tu abuela sobre lactancia que lo que te cuente tu madre que le dijo el pediatra cuando le daba el pecho a sus hijos.
  La razón es el 'Boom' de la leche de fórmula que surge en los 70 - 80 que pretende extender la idea de que el biberón es mejor que el pecho y que hace que los profesionales de la salud marquen las pautas para dar el pecho basándose en los biberones.
  De ahí empiezan a surgir indicaciones para las madres que dan el pecho; como que le den al bebé solo 10 minutos de cada pecho cada 3 horas. ¿De dónde salió esa indicación? Pues del hecho que el bebé tardaba aproximadamente 10 minutos en tomarse el biberón y aguantaba unas 3 horas.
  A raíz de este tipo de premisas, se daban muchos casos de bebés que 'no se saciaban' y que 'necesitaban' un biberón complementario. Las razones que se les daba a las madres eran del tipo "No produces leche suficiente" o "Tu leche no alimenta bien al bebé". Seguro que habéis escuchado a alguna madre que os cuenta algo parecido.
  Afortunadamente hoy está probado que toda mujer puede dar el pecho (son rarísimos los casos en los que hay un problema de producción real), que no existe una leche que no alimente al bebé y que por muy buena que sea la leche de fórmula en cuanto a las necesidades nutricionales del bebé, no contiene tiene la parte "viva" de la leche materna  que proveen al bebe de defensas y protección contra alergias e infecciones.
  En la sección "Mitos sobre Lactancia" encontraréis una lista con 20 de los mitos que he escuchado en los últimos meses y sus respuestas contrastadas por profesionales de la salud.


Rocío

¿Por qué este blog?

“Si existiese una vacuna con los beneficios de la lactancia materna, los padres pagarían lo que fuera por comprarla”                                    Carlos González

  Tuve la idea de crear este blog a raíz de mi vivencia en el rol de nueva mamá en estos últimos meses. 
  
  He creado este blog, para compartir lo que he aprendido sobre lactancia y para animar a todas las mamás a que den el pecho a sus bebés, porque es tanto lo que reciben ambos al hacerlo que vale la pena intentarlo, aunque a veces al principio no parezca tan gratificante


Tuve grietas durante el primer mes de lactancia y el dolor continuó en un pecho durante el segundo mes. No habría continuado dando el pecho si no hubiese tenido el apoyo de matrona, pediatra y enfermeras en mi centro de salud a través del taller de lactancia. Se que muchas mamás no tienen esta suerte y dejan de dar el pecho creyendo que no pueden hacerlo. Espero que en este blog puedan encontrar ánimo, información y motivación para hacerlo.


Rocío